7 chương trình động viên nhân viên dễ thực hiện

Luôn cải tiến các chương trình động viên, về phúc lợi nhân viên đã chứng minh mang đến nhiều ảnh hưởng tích cực đến hành vi của nhân viên và cuối cùng cải thiện hiệu quả kinh doanh. Chìa khóa cho sự thành công của bất kỳ chương trình động viên nhân viên nào không [...]

Luôn ghi nhớ 3 việc này để bảo vệ nguồn nhân lực trước làn sóng nhảy việc

Nhảy việc với người lao động là một cơ hội mới, nhưng đối với nhà quản trị nhân sự chính là mất đi một tài sản của doanh nghiệp. Không ai trong chúng ta muốn mất đi tài sản của mình. Do đó, thay vì “thuận theo tự nhiên”, hãy luôn có những phương án [...]

Không chỉ Gen Z, các Gen khác cũng yêu thích phúc lợi này

Người ta thường nói: “Không có bữa ăn trưa nào miễn phí” nhưng ở nhiều doanh nghiệp trên toàn cầu, việc cung cấp thức ăn miễn phí tại nơi làm việc đã trở thành phúc lợi được rất nhiều nhân viên yêu thích. Trước làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ, hình thức phúc lợi [...]

Giữ chân nhân tài trong thời kỳ biến động

Gắn kết nhân tài là một trong những việc đóng góp rất quan trọng cho sự thành công của tổ chức. Thường xuyên thay đổi nhân sự làm tăng chi phí và có tác động tiêu cực đến tinh thần làm việc của các cá nhân. Nói thì dễ, làm mới khó. Việc giữ chân [...]

5 lý do phúc lợi nhân viên tốt giúp tăng hiệu quả công việc

Trả lương cố định cho nhân viên thường không đủ nếu bạn muốn xây dựng mối quan hệ tích cực giữa nhân viên và công ty. Một nghiên cứu của tổ chức Employee Benefits cho thấy 25% số người tin rằng năng suất làm việc của họ sẽ cải thiện nếu nhận được các đặc [...]

Tăng trải nghiệm phúc lợi nhân viên giúp gắn kết và cải thiện hiệu suất công việc

Trong chương trình Rewards Summit 2021, các diễn giả chia sẻ về sự thay đổi của môi trường làm việc và các phúc lợi doanh nghiệp cần cân nhắc để giữ chân nhân sự, xây dựng thương hiệu và tối ưu hóa chi phí hậu Covid-19. Nhiều chính sách phúc lợi mới cũng được áp [...]

Nắm bắt tâm lý trong việc xây dựng chính sách đãi ngộ nhân viên hấp dẫn

Quyền lợi, mức lương và các chính sách đãi ngộ nhân viên tác động mạnh mẽ đến tâm lý của người lao động. Có một thực tế là khi người lao động không hài lòng với lương thưởng và phúc lợi hiện tại, họ sẽ suy tính chuyển việc. Do đó, bí quyết để duy [...]

Đón đầu xu hướng làm việc từ xa trong tương lai

Dù chỉ là một cách để doanh nghiệp dần thích nghi với việc vận hành kinh doanh trong mùa dịch, “làm việc tại nhà” có thể là một hình thức thể hiện cho xu hướng mới trong những năm sắp đến, ngay cả khi dịch bệnh đã được đẩy lùi. Xu hướng này đang được [...]

Điện thoại

(84-28) 73 050 656